Bürgerinformationssystem Stadt Sehnde
Beschlussvorschlag:a)Der Fachbereichsausschuss Finanzen, Steuerung, Innere Dienste und Ordnung empfiehlt den Beschluss zu c) zu fassen b) der Verwaltungsausschuss empfiehlt den Beschluss zu c) zu fassen c) der Rat der Stadt Sehnde nimmt den Bericht über die Personalgewinnungsmaßnahmen bzw. Maßnahmen zur Personalbindung für das Jahr 2015 zur Kenntnis und stimmt den Maßnahmen für das Jahr 2016 zu.
Sachverhalt:Hiermit lege ich Ihnen den jährlichen Bericht zu den durchgeführten Maßnahmen für das Jahr 2015 zur Personalgewinnung bzw. zur Bindung des vorhandenen Personals an die Stadt Sehnde vor.
Ich hatte bereits im Personalgewinnungskonzept dargelegt, dass das Konzept einen Werkzeugkasten darstellt und nicht alle Maßnahmen in jedem Jahr durchgeführt werden können. Dieses ist vom Personalaufwand her nicht zu leisten und die zur Verfügung stehenden Mittel würden nicht ausreichen. Derzeit kann ich noch keine Aussage darüber treffen, ob die durchgeführten Maßnahmen, die gesteckten Ziele erreicht haben, da die Maßnahmen erst seit ca. einem Jahr laufen.
Allerdings gibt es erste Signale. Es gehen z.B. Anrufe ein, die sich auf die Darstellung der Stadt Sehnde als Arbeitgeberin im Internet beziehen. Die Vergabe der Stipendien im Kita-Bereich wird zwischenzeitlich interkommunal diskutiert und sehr positiv von außen aufgenommen.
Im Jahr 2015 wurden schwerpunktmäßig folgende Maßnahmen durchgeführt:
Befristete Stundenaufstockungen für 2 Stellen Kosten: 5200 €
Ziel: Steigerung der Attraktivität von Arbeitsplätzen
Freistellung einer Beschäftigten an 1 Arbeitstag /Woche und Entsprechender Vertretungslösung Kosten: 1300 €
Ziel: berufliche Weiterentwicklung durch Förderung einer Fortbildung zur Sozialassistentin
Zahlung von Stipendien an eine Erzieherin und 1 Sozialassis- tentin in Schulausbildung Kosten: 1750 €
Ziel: Werbung und Bindung von Nachwuchskräften
Gemeinsames Treffen mit den PraktikantInnen im Kita-Bereich und dem Fachpersonal Kosten: 200 €
Ziel: Werbung für die Stadt Sehnde und positive Darstellung als Arbeitgeberin
Angebot eines Seminars Auftritt und Etikette für Auszubildende Kosten: 300 €
Ziel: Interessantere und abwechslungsreichere Gestaltung der Ausbildung und positive Darstellung der Stadt Sehnde als Arbeitgeberin
Erweiterung der Homepage um die Seite „Stadt Sehnde als Arbeitgeberin“ Kosten: 0 €
Ziel: Etablierung der Arbeitgebermarke Stadt Sehnde am Arbeitsmarkt
Beschaffung der Hardware für zunächst 10 Telearbeitsplätze Kosten:10000 €
Ziel: Gewinnung von neuem Personal und Bindung des vorhandenen Personals durch Angebot attraktiver Arbeitsbedingungen
Gesamtkostenrahmen rund 19.000 €
Für das Jahr 2016 ist geplant folgende Maßnahmen umzusetzen bzw. mit der Umsetzung zu beginnen oder bereits laufende Maßnahmen fortzuführen:
Kindertagesstätten und Jugend:
Finanzierung zusätzlicher Stunden im Kinder- und Jugendtreff Kosten 10900 € Ziel: langfristige Personalbindung einer pädagogischen Fachkraft im Bereich Jugendarbeit (s. BV 2015/0132-2)
Zahlung von Stipendien an ErzieherInnen und SozialassistentInnen in Schulausbildung Fortführung der bereits laufenden Stipendien und Angebot neuer Stipendien Kosten 6200 €
Ziel: Werbung und Bindung von Nachwuchskräften
Freistellung von Beschäftigten für eine nebenberufliche Weiterbildung zur Sozialassistentin. Beschäftigung von Vertretungskräften für die Dauer der Freistellung Kosten 20000 €
Ziel: Schaffung einer beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeit für vorhandene Beschäftigte
Maßnahme soll auch in 2016 Kosten 200 €
Ziel: Marketing für die Stadt Sehnde und positive Außendarstellung
Teilnahme an Ausbildungsmesse KGS und Kooperation mit Berufsfachschulen für Sozialpädagogik Kosten 500 €
Ziel: Marketing für die Stadt Sehnde und positive Außendarstellung.
Verwaltung
den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte
Teilnahme an Veranstaltungen (z.B. Ausbildungsmessen oder Nacht der BewerberInnen) Kosten 200 €
Ziel: Gewinnung von Auszubildenden
Überarbeitung der Stellenausschreibungen (Darstellung, Text, Form)
Ziel: Gute Außendarstellung und Gestaltung ansprechender Stellenausschreibungen
Erweiterung des Internetauftrittes um den Themenschwerpunkt „Ausbildung“ (externe Beratung) Kosten 3000 €
Ziel: gute Außendarstellung und Werbung von jungen Menschen für die Ausbildung
Baubetriebshof
Impfangebote schaffen, Förderung von Präventionsmaßnahmen Kosten 5000 €
Ziel: Gesunderhaltung des Personals
Erarbeitung eines Konzeptes Kosten 1000 €
Ziel: Steigerung der Attraktivität der Arbeitsplätze für Frauen
Gesamtkosten ca. 47000 €
Der im Haushalt veranschlagte Betrag von 50000 € sollte auch für das Jahr 2016 zur Verfügung gestellt werden.
Finanzielle Auswirkungen:
Anlage/n:
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